回想跨年之际，央视《面对面》将2017年度最后5张面孔给了中国顶级"海龟"人才，点赞中国对海归科技人才的吸引力，将其称为中国引力波！
事实上就是如此。
美国华人工程师公认的一个事实是，想一直过着优渥而按部就班的生活，美国还是天堂，但还想成就此生新的高峰和新的可能性，中国才是天堂，美国已经提供不了那么大的场子。
就拿这五名中国顶级"海龟"人才来举例，他们所在的蚂蚁金服正成海归归国热门选择，7000多名员工中，有近8%的员工拥有海外留学或工作经历。
他们的归来，不主要是祖国需要，更多是自己需要祖国。
现在中国的移动互联网、金融科技超越美国，而蚂蚁金服是个其地方提供不了的平台，技术人才在这里能最大限度发挥自己的能力。
其中一个典型例子是，2016年蚂蚁金服成立的技术实验室，专注于前沿技术的研发。实验室负责人蒋国飞此前在美国生活了近20年，是NEC集团副总裁。这个实验室目前已有三十多位研发工程师，致力于VR、IoT、区块链等前沿技术领域的研发。而这个实验室也成就了新的高峰和新的可能性：
2016全球首个落地应用的VR支付技术；
2017年网红无人零售店淘咖啡背后的物联网支付技术；
2017云栖大会上展示的可隔空点餐、吃了就走的无人餐厅；
用于澳新海淘食品及茅台等商品正品溯源的区块链技术。
当下的中国移动互联网、金融科技正在超越美国，毋庸置疑。连外媒都忍不住惊叹："中国企业正在创新上赶超美国"。
去年9月22日，英国《经济学人》杂志刊文表示，在这场创新浪潮中，中国的初创公司表现抢眼，它们不仅毫不逊色于那些已站稳脚跟的大型互联网公司，还在同类美国公司中脱颖而出，甚至将业务发展到全球。
当下的中国的科技互联网公司，如滴滴、摩拜、小米等新兴公司都是全球最具创新力的创业公司。无论是产品还是核心技术都已达到全球顶尖水平。
同样的，去年12月19日美国"安卓管理局"网站刊登题为《为在技术上超越美国，中国正在做什么》的文章。文章中称，数字世界由两个区域主宰，其中一个就在中国海岸线上，它拥有腾讯、阿里巴巴、百度和深圳。
文章还着重介绍了中国在互联网经济时代为全球经济提供了支持，甚至认为中国新"独角兽"企业出现的速度远远快于美国企业，并且规模也更大，它们将在国内、并且最终在全世界塑造未来的颠覆力量。
同时的，中国的增长也促使中国的技术和数字公司走得更远，而数字经济是未来趋势！
蚂蚁金服及其旗下的支付宝正是体现出这个现象。
西班牙《世界报》2017年12月26日发表一篇题为《没有现金的中国》的报道。
文章中称，中国的支付革命堪称中国史上最大的技术革新之一。而这项革命的领跑者之一是高科技巨头阿里巴巴集团的支付宝。这家公司在中国手机支付市场当中占54%份额，在整个电子支付市场中分别占30%的份额。
据艾瑞咨询集团的调查显示，2016年，包括支付宝在内的中国移动支付交易额是世界第二大在线支付市场——美国的50倍。
特别值得一提的是，当下，蚂蚁金服技术出海的国家已遍布"一带一路"的沿线国家：印度、泰国、菲律宾、印尼、马来西亚等等，而其中都是通过支付宝的技术出海方式，和当地合作伙伴共同打造出"本地版支付宝"。这不仅促进了跨境贸易，还帮助建立了当地的普惠金融设施。更重要的是，"技术为介质的出海方式"，支付宝证明了中国技术创新有了对周边国家乃至全球输出的实力。
从移动支付到网约车，再到共享单车，中国互联网的技术和模式正走出国门。同时，中国互联网模式受追捧，正在被硅谷复制。这也难怪，中国成引力波，阿里巴巴成海归归国热门选择，海归科技人才离开硅谷纷纷回归！
最后，硅谷的科技巨头们该彻夜无眠了！
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